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人才管理

合适的人才是企业成功的关键因素 – 这是一条颠扑不破的定律。根据您的需求和市场状况,我们将与您一同制订一份 职位描述。我们经验丰富的中欧团队将充分利用在欧洲和中国的信息渠道和合作伙伴为您招募最符合该岗位要求的员工。

同时我们需要指出的是,员工的专业资质只是招聘该员工的一方面因素。中方员工必须通过与西方企业的合作来应对跨文 化的挑战 – 如此他们才能成为能够成功实现贵公司目标及理念的“合适”的员工。反之对于在中国投资企业工作的外方员 工亦是如此。需要注意的是,中外方之间的互不理解在现今企业中已成为一个非常严峻的问题,所以对您在两大洲的员工 进行跨文化的培训不失为一种有益的尝试。

我们可以协同您组织和实施面试,定义聘用模式以及根据您的意愿管理您的新进员工。在这种情况下,新进员工可以在我 们的办公室里为您开展工作,而您甚至暂时无需在当地成立自己的公司。

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